人材紹介セクション

各分野の技術などの専門職の方をご紹介

人材セクションについて

人材ソリューションビジネス

株式会社メディカルアクアでは、ウォーターセクション で培った発展途上国との信頼関係を基礎に国内外から 独自のルートで優秀な人材を確保して、人材不足で 困っている企業様のお役に立てれば良いと考えています。
求職者を募集するブランドとして、「キャリアレボ」を 運営しています。

人材セクション

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企業の人事担当者様は、こちらから

 

人材紹介の特徴

日本国内の人材サービス産業全体の市場規模は約8兆円(2017年上半期現在)、(人材紹介業界)の市場規模は約3000億円と言われています。

その約3000億円のシェアの約30%を一部の大手企業が占め、残りの70%を約2万社(有料職業紹介事業所数)の中規模・小規模事業者が分け合っています。

 

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人材紹介の募集(求人企業のメリット)

求人企業が有料職業紹介を利用するメリットは、時代とともに変化してきています。

昔から言われているのが求人の際に発生する経費(コスト)を削減できることです。

求人WEB媒体や求人紙媒体では、広告掲載料はもちろん、継続してコストも発生します。

しかも、人手が足りない企業様の担当者が時間や手間も要します。

そして、媒体を利用しても採用決定者が出る保証はありません。

 

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人材紹介の登録の流れ(企業様)

御社の社外人事部(アウトソーシング)として、通常業務の一般募集から幹部・幹部候補などの一般公募出来ない極秘プロジェクトに関する特殊求人まで幅広く対応いたします。

 

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活用事例

一部の採用担当者から頂いた話を弊社でまとめました。

 

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